DESCRIZIONE E OBIETTIVI DEL CORSO
Il corso è dedicato ai responsabili o figure di riferimento che intendano introdurre o consolidare la cultura della misurazione in azienda
La cultura della misurazione è alla base di ogni processo di miglioramento.
Per poter definire target, controllare l’avanzamento , effettuare analisi di priorità , verificare il raggiungimento di obiettivi è sempre necessario misurare con opportuni indicatori.
L’OBIETTIVO DEL CORSO è quello di illustrare tutti gli elementi che concorrono alla definizione dei Key Performance Indicators più utilizzati all’interno delle aree produttive.
PROGRAMMA E DURATA INDICATIVA DEL CORSO
- Che cos’è un indicatore
- La tabella di definizione degli indicatori
- Indicatori di efficacia e di efficienza
- Indicatori per i processi
- Principali indicatori per la produzione
- Esempio di calcolo dell’efficienza globale degli impianti (OEE)
- Esempio di calcolo dell’efficienza della manodopera
- Esempio di calcolo dell’efficacia nel rispetto dei tempi di consegna
- Il cruscotto degli indicatori
La durata del corso è di 1 giorno (8 ore di formazione) e può essere frazionato in mezze giornate.
MODALITA’ DI SVOLGIMENTO DEL CORSO ED ESERCITAZIONI
Il corso è fortemente interattivo e comprende esercitazioni per favorire l’apprendimento delle persone.
In accordo con l’azienda alcune esercitazioni possono riguardare l’analisi di qualche processo aziendale e la progettazione di specifici indicatori.
Il corso è molto operativo.
VERIFICA DI APPRENDIMENTO E ATTESTATI DI PARTECIPAZIONE DEL CORSO
In accordo con i referenti dell’azienda è possibile effettuare a fine corso un test del livello di apprendimento dei partecipanti basato su questionario.
Al termine del corso viene consegnato ai partecipanti un attestato di partecipazione.
MATERIALE DIDATTICO E INFRASTRUTTURE NECESSARIE
Il materiale didattico per i partecipanti viene consegnato in formato elettronico (file PDF) . Per lo svolgimento del corso è necessaria un aula o locale adeguato per la proiezione di slide.
Sono inoltre necessari: Proiettore per collegamento PC, Materiale di cancelleria, Lavagna a fogli bianchi.
CONDIZIONI DI FORNITURA DEI CORSI IN AZIENDA
Nella fornitura del corso sono comprese le seguenti voci:
– partecipazione al corso per un massimo di 15 persone per ogni sessione
– fornitura dei materiali didattici in formato elettronico
– personalizzazione degli argomenti
Nella fornitura non sono comprese:
– spese di trasferta dei docenti, da conteggiare a piè di lista
La richiesta del corso può essere fatta sia telefonicamente che attraverso il modulo di contatto.
A valle della richiesta del corso, KSC emette un’offerta con il contenuto e il valore.
In alcuni casi può rendersi necessario un incontro per la definizione dei contenuti e il conseguente valore del corso. La richiesta di fornitura deve essere formalizzata dall’azienda attraverso un ordine aziendale sulla base dell’offerta KSC.
La fatturazione e i pagamenti avverranno secondo le condizioni riportate in offerta.